Motivationsförderung von ehrenamtlich Tätigen durch technische Unterstützung am Beispiel des Roten Kreuz

Sarah Hinterreiter, Masterarbeit, JKU Linz 2016.

Kurzfassung: Das Ziel dieser Masterarbeit ist ehrenamtliche Mitarbeiter/innen des Roten Kreuz mittels technischer Unterstützung zu motivieren sich bei der Organisation des Infoabends (zur Rekrutierung neuer ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen) vermehrt zu engagieren.

Am Beginn der Arbeit wurden motivationsfördernde Elemente aus der Literatur herausgefiltert. Weiters wurden die Motive von ehrenamtlichen Mitarbeitern/innen, sich im Ehrenamt zu engagieren, untersucht. Im Anschluss wurden sieben Volunteer Management Systeme / Plattformen näher auf das Vorkommen der zu Beginn der Arbeit herausgefilterten Motivationselemente analysiert. Diese Systeme wurden unter Berücksichtigung des Einsatzes von motivationsfördernden Elementen als Vorlage für das zu erstellende Mock Up verwendet. Um zu überprüfen, ob das Mock Up die Zielgruppe der ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen des Roten Kreuz tatsächlich motivieren kann zusätzliche Aufgaben anzunehmen, fand eine Befragung in der Dienstelle Traun statt. Das Mock Up bekam überwiegend positive Rückmeldungen. Allerdings sind noch einige Teilaspekte zu überdenken, bevor daraus eine mobile Applikation erstellt werden kann.